Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
Distribuzione del trattamento accessorio e grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità
Collegamenti
[1] https://www.tp.camcom.it/la-cciaa-di-trapani/amministrazione-trasparente/performance/sistema-di-misurazione-e-valutazione-della-performance
[2] http://www.aransicilia.it/contratti_comparto.htm
[3] https://www.tp.camcom.it/contrattazione-integrativa
[4] https://www.tp.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/pagina_base/allegati/dati_distribuzione_trattamento_accessorio_trapani_0.pdf
[5] https://www.tp.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/pagina_base/allegati/distribuzione_del_trattamento_accessorio_e_grado_di_differenziazione_dellutilizzo_della_premialita_2021.pdf
[6] https://www.tp.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/pagina_base/allegati/distribuzione_del_trattamento_accessorio_e_grado_di_differenziazione_dellutilizzo_della_premialita_2022.pdf